Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Bewerbung - Lebenslauf

- Ну дайте же мне немножко поработать!
- Не дам! Ты еще молоток упустишь.


В то время как целью сопроводительного письма (Anschreiben) является привлечение внимания потенциального работодателя, Ваше резюме (Lebenslauf) должно добить его тяжелым домкратом, убедив, что Вы – именно тот кандидат, которого ищет компания. И пусть у Вас нет тех самых перламутровых пуговиц, после прочтения первой страницы Вашего CV потенциальный работодатель должен вдруг почувствовать назойливое желание схватиться за сердце трубку телефона.

Прежде чем приступать к подготовке резюме, нужно четко понимать, что идеальных соискателей не бывает – если Вам кажется, что это не Ваш случай, немедленно удвойте Ваши ожидания относительно зарплаты. Иначе у работодателя может закрастся подозрение, что Вы прячете за пазухой какие-то грабли (wo ist denn der Hacken?). Идеальный кандидат должен быть всегда чуточку недосягаем. Сам факт понимания этого факта очень важен для Вашего эго и прибавит решительности – вопросы из серии, а по Сеньке ли шапка, отпадут сами собой.

Реально оценивая свои знания и опыт, работу нужно искать хотя бы на «размер» больше... но это уже моя философия, применимая к сферическим коням в вакууме. В жизни ситуации бывают разные. Однако, даже если Вы по каким-то причинам отправляеете резюме на заведомо низкую для Вашего профиля позицию, лучше подкорректировать свои документы так, чтобы у работодателя не сложилось впечатление, что Вы до этой должности снизошли и собираетесь сбежать при первой же возможности.

В Германии есть такое понятие как "überqualifiziert", и отказов по этой причине гораздо больше, чем хотелось бы верить. Неопытной кухарке всегда кажется, что чем больше огурцов она втиснет в трехлитровую банку, тем круче – в то же время, потенциальный потребитель может на самом деле с утра пораньше искать рассол. Не расстраивайте работодателя своим MBA, если согласны на должность ассистента в отдел маркетинга (я уже такое видела) – потому что тут либо MBA фейковый, либо ассистент. Короче, не стремитесь впихнуть в резюме все «огурцы» - оставьте только существенное.

Титульная страница

Collapse )

Bewerbung - Anschreiben

Ich bewerbe mich um eine Kündigung
(из ошибок начинающих учить немецкий)

Все советы по составлению резюме напоминают, к сожалению, указания шаманов насчет того, как методически правильно призывать дождь. На самом же деле, как ни крути бубном и попой, самое важное - это оказаться в правильном месте и в правильное время. Т.е. составленное по всем правилам резюме может с такой же вероятностью приземлиться в мусорной корзине, как и корявое, пестрящее грамматическими ошибками сопроводительное письмо вдруг открыть двери в фирму Вашей мечты.

Но как и в шаманских танцах, если Вы с Вашим бубном соответствуете ожиданиям толпы, вероятность убедить зрителя в Вашей компетенции призывателя дождя вдруг возрастает. Ведь фиг с ним, с дождем, Ваша задача - привлечь и удерживать внимание целевой аудитории (HR), а дождь когда-нибудь все равно случится. Поэтому - танцуем.

Bewerbung – Spielregeln

Среднестатистический сотрудник отдела кадров немецкой компании является, как правило, страшным занудой. Он на зубок знает правила игры и ожидает от Вас их соблюдения при поиске работы. Именно он отправит Ваше резюме в урну по причине отсутствия фотографии, даже не ознакомившись с сопроводительным письмом, будь Вы хоть пуп земли семи пядей во лбу.

Ему начхать на Ваши таланты, потому что Вы играете не по правилам. Не обижайтесь на него - его так учили. Он также отправит в мусорную корзину документы, цветущие орфографическими и грамматическими ошибками, "креативные" ярко раскрашенные резюме в узорах, а также бумаги, содержащие кофейные пятна или отпечатки пальцев, попахивающие селедкой (оставьте эту привилегию отделу кадров). И если сотрудник HR получает несколько тысяч резюме в год, его можно понять - уничтожив Ваше резюме до ознакомления с его содержимым, отдел по управлению персоналом точно без работы не останется... в отличие от Вас.

Collapse )

Im besten Fall – ein für alle Mal

Запись опубликована Irres Deutsch. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Когда-то в разговоре, пытаясь выразить мысль “раз и навсегда“, я просто перевела это выражение на немецкий дословно. Получилось у меня незатейливое “einmal und für immer”. Было видно, как мой собеседник внутренне напрягся и взял тайм-аут (Auszeit), раздумывая, что бы это выражение могло значить и что же я такое хотела сказать. “Das ist doch unlogisch!” – в итоге выдавил из себя он. В его логике “einmal” (однажды) и “für immer” (навсегда) совершенно определенно противоречили друг другу. Мы затеяли спор, который ни к чему не привел. Только потом я нашла словосочетание “ein für alle Mal“, которое и соответствует нашему “раз и навсегда”.

Чуть позже собеседник мой употребил выражение “im Fall der Fälle“, и тут уж пришла моя очередь недоумевать.  “Чего-чего??” – переспросила я, спотыкаясь о какую-то непонятную тавтологию. В то же время, фраза звучала очень забавно – “в случае всяких случаев“, и я ее тут же зафиксировала у себя в оперативной памяти, чтобы потом разобраться. Помимо этого словосочетания я нашла потом в словарях и аналогичное – “Im Fall eines Falles“. Оба выражения употребляются в разговорной речи в значении “falls eine, meist unerfreuliche, Situation eintritt”, т.е. “в случае /крайней/ необходимости; на всякий пожарный случай“.

Collapse )

Mitarbeiter: Ressourcen oder Kostenstellen?

Запись опубликована Irres Deutsch. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Слово Vorgesetzter (шеф) легко запомнить, если перевести его дословно:
Vorsetzen – “садить впереди”. Человек, которого посадят раньше других,
случись на фирме какие-ниубудь финансовые затруднения :).

В одной из ИТ-компаний, в которой мне посчастливилось когда-то работать, сотрудников прямо в лицо именовали исключительно ресурсами (Ressourcen), причем мы даже не удостаивались дополнения “человеческие”. Технический директор, ответственный за выполнение проектов, своей степенью надменной величественности ничем не отличался от Наполеона. На всех нас он смотрел с высоты птичьего полета, так как считал обычных сотрудников компании не более чем элементами его матрицы ресурсов.

Когда на совещании обсуждался вопрос, кто из программистов мог бы доделать тот или иной кусок работы в срочном порядке на выходных, наш Наполеон вдруг исчезал ментально где-то за горизонтом сознания – можно было буквально ощутить, как он мысленно вытаскивает из кармана свою обтрепанную, заслюнявленную матрицу, в которой умещались все мы – простые смертные ресурсы:

- Если этот ресурс перекинуть на другой проект, а вот тот вот ресурсик, если выйдет досрочно из отпуска, сможет доделать это задание, тогда ресурс Иванов будет в состоянии написать кусок недостающего кода в ночь с пятницы на понедельник! – свой гениальный план передислокации войск наш мистечковый Бонапарт презентовал так, как будто только что выиграл у самого себя битву под Ватерлоо. “Ресурсу Иванову” ничего не оставалось, как радоваться предстоящим выходным.

Collapse )

Кукушка хвалит петуха... на суп.

Дай мне познакомиться с твоим словарным запасом,
и я скажу - кто ты.


Натура человека находит отражение в его языковых предпочтениях. А язык в целом может многое рассказать о жизненной философии и менталитете народа. Т.о., знание тонкостей языка иногда помогает предсказать стратегию действий окружающих.

Если на работе Вас вдруг начали безмерно хвалить немецкие коллеги, погодите радоваться и обратите внимание на наличие в немецком словаре не только слова loben (хвалить), но и:

wegloben ("расхвалить прочь").

Этот феномен лежит где-то рядом с фальшивыми улыбками и искусственной радостью за чужие достижения (не путать с улыбками "вежливости") и является продуманной стратегией безболезненного избавления от конкурентов на своем карьерном пути.

das Wegloben - это когда сотрудник отдела расхваливает Ваши таланты, достаточные для управления трехмесячным проектом в какой-нибудь малоизвестной деревне, чтобы самому в Ваше отсутствие стать начальником отдела.

das Wegloben - когда сотрудница, у которой сводит скулы от одного Вашего появления, вдруг предлагает Вашу кандидатуру на почти отбросивший копыта проект другого отдела, чтобы избавиться от Вас сначала ненадолго, поскольку Вам придется сменить отдел, а потом - навсегда, когда проект окончательно усохнет, и отдел расформируют.

Этот трюк "захвалить вусмерть" иногда используют работодатели при составлении Arbeitszeugnis (характеристика с места работы, рекомендация) - если человека хотят уволить, но нет официальных причин для того, чтобы его выгнать, ему предлагают не только денежное вознаграждение Abfindung, чтобы он наконец-то "свалил", но и "слишком" хороший цойгнис - мол, заберите его наконец-то кто-нибудь, он же работает по принципу "не выдоишь за день - устанет рука"!

... Наличие этого слова в немецком языке - и отсутствие его в русском - очень показательно. У нас, как правило, используют более жесткие методы, методы "сплетен и монтировки" для избавления от конкуренции.

ПС. Истории из жизни о способах устранения конкуренции приветствуются..

22. Когда из первого блина не получился даже ком..

Все усилия когда-нибудь заканчиваются каким-то... результатом. Не всегда ожидаемым, но, может, это и к лучшему.

После продолжительных ленивых рассылок резюме меня наконец-то пригласили на первое (после очередной паузы) свидание с потенциальным работодателем.

Collapse )

21. Женские карьерные дни.

Некоторые компании, не к ночи будут помянуты, устраивают женские карьерные дни. С трудом пытаюсь догадаться, чем же они отличаются от женских критических и сижу, ломаю голову "послать или не послать". В смысле, свое резюме. На три буквы. В смысле, в IBM - именно они предлагают </span>IBM Women Career Day в рамках выставки CeBIT 2009. Для кого счастье принадлежать к прекрасной половине человечества все еще актуально, - присоединяйтесь, если находитесь в поисках (новой) работы.

Для гусаров и феминисток, чья гордость не позволяет им принять участие в женских днях, более актуальными будут:
- субботнее (21.02) сборище работодателей, зарабатывающих деньги честным трудом являющихся партнерами Microsoft - Microsoft Technologie- und Karriere-Event in München,
-
Engineering und IT (12.02) в Мюнхене (не знаю, как насчет самого мероприятия, но сайт у них порнографический).

Во всех случаях, можно зарегистрироваться на сайтах организаторов, заполнить онлайн-резюме и заранее получить приглашения на собеседования от потенциальных работодателей... ну или не получить.

Collapse )

19. Телефонное интервью...

Телефонное собеседование - это как секс по телефону, т.е. обе стороны заинтересованы по-своему, но удовольствие с обоих сторон сомнительное.

Во вторник у меня было назначено интервью с одной большой солидной консалтинговой компанией. На подготовку у меня было достаточно времени - две недели, но готовиться я начала, как и полагается, только лишь с утра перед собеседованием. Сложность заключалась в том, что я слабо себе представляла, к чему нужно быть готовой, поэтому распечатала свое резюме и повесила его гордо на стену перед рабочим столом. После этого я решила подготовить список вопросов о фирме, но они дались мне с большим трудом - сайт компании состоял скорее из ключевых понятий и лозунгов, но практически не содержал никакой информации, дающей шанс на вопросы. Попробуйте найти вопросы к лозунгам на параде: "Шахтерам и работникам милиции - ура!" или "Швейный завод - источник новых семейных трусов, ура!". Collapse )

13. Все, что Вы скажете, будет использовано без Вашего разрешения.

Где-то около месяца назад я случайно обнаружила информацию об одной выставке работодателей, где можно до посинения морочить голову потенциальным компаниям мечты. Речь идет о Jobcon IT, ожидающемся на следующей неделе в Karlsruhe. В тот момент меня заинтересовали представленные на выставке компании, и я села заполнять он-лайн резюме, скучностью и безразмерностью которых немцы могут поистине гордиться...

Collapse )

7. CV-taming или укрощение строптивых CV-клонов.

Для того, чтобы пересчитать все отправленные мной за прошедшие несколько недель резюме, хватит пальцев одной руки. Для того, чтобы пересчитать все заинтересовавшие меня на данный момент вакансии, хватит двух рук... или еще точнее, двух ног - до тех пальцев на ногах тоже все никак не дойдут руки. Кстати, а помните мультик с известной репликой обезьяны: "а три - это уже куча?". Так вот, куча отправленных резюме в количестве трех штук уже успела меня окончательно запутать.
Collapse )